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向陽而生——記2018年茂業“向日葵計劃”入職集訓

發布者:平臺管理員 日期:2018-07-16 14:04:13

7月2日,乘著火熱繽紛的夏日,控股總部人力資源中心培訓文化部正式啟動2018年“向日葵計劃”,34位“向日葵”學員進入為期10天的集中培訓期。

10天,學員們從迎面不相識到攜手渡難關,陌生人變摯友;從羞于表達到侃侃而談,在一次次挑戰中換了自己。跟隨圖文,一起見證他們10天蛻變。

開班篇

7月3日上午,學員們首先到華強店參觀學習,與門店零距離接觸,了解門店日常運作.

下午,學員們奔赴興華賓館會議室,開始為期四天的培訓學習。培訓伊始,茂業控股有限公司副總裁劉波老師致辭,代表公司熱烈歡迎學員們的加入,引爆全場。隨后,在培訓文化部高級經理滕梅老師的組織下,大家開展破冰游戲,組建團隊。

 

劉波副總裁致辭、滕梅老師主持開班典禮

 

 

王炸隊、火焰隊、茂之陽隊、茂葵隊、大紅茂隊、茂壹隊各自演繹,精彩紛呈!

學習篇

7月3——6日,白天,培訓文化部設計了一系列課程,含《走進茂業》、《高效能人士的七個習慣》、《職業規劃與心態管理》、《識人識己》、《職場禮儀—聽/寫/說/做》、《人事規章制度》、《零售合同業務管理》、《營運招商概述》、《IT辦公及平臺應用》、《消防安全知識》等。

晚上,學員們也不放松學習,除了要復習當天知識,總結分享外,他們還有一項重要任務——以小組為單位,到深圳零售業實體店中去實地考察調研,撰寫報告。

7月6日下午,調研成果匯報會如期舉行。各小組分別派出代表,依次匯報調研成果,其余成員從旁協助,補充發言。門店的業務專家龍志明老師及劉洋老師受邀參加匯報會,就學員們的報告一一點評。老師們的精彩點評,使學員們對零售業的了解進一步加深。

 

老師們精彩授課

 

拓展篇

7月9——10日,學員們來到軍歌嘹亮拓展基地進行為期兩天的拓展訓練。本次拓展活動與公司文化緊密結合,從最初的全班分成三隊PK到最后大家擰成一股繩爬上勝利墻,一次次的挑戰生動詮釋了茂業合作分享、創新思變、進取誠信的價值觀。

 

挑戰越來越難,感情越來越深

 
 

勝不驕,敗不餒,再接再厲

 

結班篇

7月11日,結班典禮在控股總部深圳廳舉行,控股總部人力資源中心總監李亞輝語重心長送給學員們“知行合一”一詞,希望學員們成為既有過硬知識又有高效執行力的人才。學員代表劉陽、楊承虹分別發表培訓感言,他們坦言在本次培訓中獲益匪淺,感恩公司對他們的栽培,未來,他們將謹記使命,為公司發展貢獻自己的全部力量。至此,2018年“向日葵計劃”管培生培養第一階段崗前集訓期正式結束。

接下來,學員們將分配到華強店、東門店、南山店等門店進行崗位實踐,進入本次管培生培養計劃第一階段的崗位實踐期。

 

向日葵們,請在茂業的舞臺盡情綻放

 

 

巨大财运来临的梦境